“动力性团体治疗”摘记
1、团体里鼓励每个人发展自我责任意识。
2、每个人都是穿着城市化的外衣，还是骨子里的农民。农民是利益最大化。
3、成长是什么？每个人都要长大，找回失落的情感、失落的感受。即，在一定环境中，有恰当的情感反应和内心感受。怎么找？从情感产生的地方找，回到身边的你我他关系中去找。
4、小组成员不要一起吃饭，不要住在一起。
5、安全感没建立起来，链接不起来。就没有办法很快推动小组。如果大家都分享感受了，小组才会快点。
6、小组带领者，有时要卷入体验，有时要处于理性观察者的位置。
7、小组治疗师是走在边界上的，只有在团体成员不行时，没办法走时、卡住了时，才开始说话。
8、电影大片没有一个细节是不重要的，小组活动中没有一个细节是浪费的。
9、小组中如果有兩个治疗师，如果处于竞争性，什么都不可以做；只有竞争的坎过了之后，才可邀请协同治疗师。
10、小组成员才能提供治疗的素材和向上走的动力；治疗师把僵住了的状态穿針引线，起到引导的作用。
11、小组里怎么可以更多地被关注？诀窍是，对别人的表达由心而发，把自己的体验反馈出来。
12、小组成员10人，一般3：7为宜。一般不要5：5，这样易自发配对。
13、＂你们的痛苦算什么呀，我的经历说出来，你们的算什么呀！＂但，他一般就不说。这样的人，是一个自恋性人格的人。
14、我还没有强大到，别人说什么我都不在乎的地步。
15、终告与寻求终告是不良人际关系的重要线索。终告与被终告的人都会受挫。在团体的后期，终告对别人是受用的。
16、自恋问题来访者，与同性同事关系困难。总是吸引别人注意，过一段后就与别人无法建立关系。即，寻求关注，不关注别人。
17、以助人的方式来帮助人，可以使自己处于相对安全的位置。
18、经历过治疗的人，会喜欢自己做心理治疗师。原因是希望帮助更无助的人，从而体现他的价值。
19、自恋的人是没有反省的，带领者用的方法是要＂震住他＂。
20、一个病人这样对治疗师解释＂投射＂------你是治疗师，投射就称不住。从头上一射而过！
21、当小组结束后，回到家很累，是对原生家庭承担过多。
22、自恋：＂你不敢一起与我难过＂／把别人卷入自己，请求别人加入。活在自己心中，习惯于自己的世界。
23、长期开放性小组，脱落率半年时最高。
24、如何与自恋性人际障碍者建立关系？生活中不一定与他有关系。他不需要有关系。治疗中，不能对他太好，也不能不好；好一点点。对他太好，就感到你不好。
25、团体中，两个自恋的人很难有关系，最好小组里最多有一个自恋者，再有一个边缘性最好。对自恋者在筛选时应避免，针对自恋者要缓慢推进。
26、解决问题是真正从看到的现在慢慢看到自己的过去。如果是从过去看到现在，就会使病人认同，但解决不了问题。在团体中，从成员的关系中，看他的症状。团体不由自己、也不由治疗师的方式向前走，开始时比个别治疗推进快。
27、在初期团体中，如果是边缘性的人，可接受个别治疗。自恋的破坏性比较被动，原则是不让单独做个别治疗。
28、很难招到人时，六个人就可以开始。但，这样要有后备人员。
29、小组原则上不限次数。一般平均两年半，120次（一周一次），这样比较自然地结束。
30、团体里不能骂人、打人；如果动手就要开除。如果小组成员内部，发生性关系，一般两个人一起开除。
31、第一层面是使团体投入别此时此地，第二层面是理解此时此地（历程阐释），目的是促使自我反省循环。
32、治疗师的示范不要太多，团体治疗是治疗师要退出团体的状态。示范太多，成员慢慢与治疗师就产生互动，就变成了一个治疗师与一群人的治疗。
33、小组成员不能投入此时此地，只有一个可能就是，对亲密关系的恐惧！
34、看到了自己的一贯的方式，是否改变取决于自己。自己如果想与别人建设性的关系，就会决定改变。
35、如果自己所创造的世界感觉满意，就不需要改变；如果自己所创造的世界感觉不满意，就需要改变。
36、团体活动摘要的目的是推动团体向前走。
37、天天找方法的人，并不想改变。想改变才是关键。治疗师不是告诉他办法，只是告诉他＂你自己不想改变＂。你不敢给来访者讲这样的话，是由于你自己不敢给自己讲这样的话。每个人都只能改变自己的世界，不能改变别人的世界。改变难的原因，是由于假设改变了，就会更痛苦。改变需要冒险，危险是心中想象出来的。
38、边缘性的人，具有破坏力、拒绝别人，常证明别人都做不到。当团体稍有正向力量时，边缘性的人马上就跳出来，不让团体向前走。如果团体有2~3个人想向前走，不理会他，就行了。有时要劝他离开，到一定时间，原来功能好的人，想离开，可能功能更好的人也会离开，具有很强的破坏性。
发表于 2013-7-28 09:40:30
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