遇到人际麻烦该咋办

lantian99

橙色海云：你好！
当运行一件有意义并感兴趣的事遭遇麻烦时，谁的心都会堵得慌。你们的课题应该是公事，你和同事的看法都没错。难点在，你们缺乏搞学术或科研课题必备的基本条件。这个简单的道理谁都明白，包括你们的高主任他不会不懂。你的闹心也就在这里。你气恼高主任对课题既支持又推脱的作为。你需要弄清问题究竟出在哪里或哪个环节？从前面说到那是一个简单的道理，高主任就应该是心知肚明。那么，可以分析到问题可能反应在其他两方面：第一，高主任或许跟校长提前沟通争取过，而校长不太重视这一课题才有了主任说的那一意思，也就说那本是校长的意思；第二，就是高主任个人的这一意思。如果是前者，主任是不便向你们明说是校长的意思。如果是后者，就是主任有我们不了解的东西（动机或目的）在为难你们，但不一定是有意识的为难。
我认为，不管是哪方面，你都可以首先与高主任做一次交流，真诚表达你们的想法和你们需要的支持。只有了解（摸清）是他真有为难的隐情，还是他这个人心理有毛病？如果要实现课题的组建，与主任沟通或许是要好几次，若不行你完全可以告诉他，你会直接去找校长做争取，这样可减轻你觉得越过主任而去找校长“不好得”的焦虑，也可以弄清校长的本意，更主要是你们为有意义的课题尽心了，给自个一个心理交代。既然是有意义和能满足自己心愿的事情，就值得你去忍耐并克服人际麻烦的不爽。想到，任何好事多麽啊。祝你顺利！
另，如你说“在与人际交往有关的许多问题上，都感觉困惑，碰到一点事就这样，真是太痛苦了”，那么你需要检视自己个性上的弱点。在此推荐你看我的博文《人际中你惧怕什么》、《害怕说不的心结》，这些文章应该是你所需要帮助的更详细的回复。

熊 玲